转自：廊下生活

上海廊下投资管理有限公司副总经理、办公室主任公开招聘公告

为满足廊下镇经济与社会发展的需要，促进田园马拉松小镇建设，加大干部人才培养力度，现根据工作需要向社会公开招聘上海廊下投资管理有限公司副总经理1名、办公室主任1名。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及任职条件

（一）岗位一：副总经理1名

1、工作职责：做好招商引资工作，研究探索招商引资的新途径、新方法、新渠道；做好企业服务工作完成上级交办的其他工作。

2、任职条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守法律，具有良好的政治素质和道德品行；

（3）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（4）年龄45周岁及以下，大专及以上学历（年龄、学历计算截止时间为2017年9月30日，下同）；

（5）熟悉招商引资，了解工商、税务的政策及业务，具有2年及以上的招商工作及管理经验，具有丰富的社会资源、善于开拓并维护招商渠道；

（6）具备良好的沟通协调能力、谈判能力及公关能力、应急处理能力、敏锐的市场洞察力、策划组织能力。

3、相关待遇：与上海廊下投资管理有限公司签订劳动合同，聘期一年，年收入不低于16万元。聘期满一年考核合格后，双方协商一致续聘，续聘期按业绩考核计酬。

（二）岗位二：办公室主任1名

1、工作职责：掌握公司主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理，统筹管理公司行政后勤服务工作，统筹负责公司的档案文书管理，负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项，负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持；完成领导交办的其他工作。

2、任职条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守法律，具有良好的政治素质和道德品行；

（3）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（4）年龄40周岁及以下，大专及以上学历；

（5）熟悉招商引资，了解工商、税务的政策及业务，具有较强的的沟通协调能力及丰富的管理经验，有相关工作经历。

3、相关待遇：与上海廊下投资管理有限公司签订劳动合同，聘期一年，年收入不低于9万元。聘期满一年考核合格后，双方协商一致续聘，续聘期按业绩考核计酬。

二、招聘程序

1、报名：本次招聘采取网上报名方式。报名时间：2017年9月8日至9月22日。报名表可从“廊下镇人民政府网站”http://Langxia.jinshan.gov.cn下载。

请应聘者将身份证、户口簿（首页和本人页）、学历证书、学习工作简历、近年来主要工作业绩（成果）材料以照片或扫描件形式与《上海廊下投资管理有限公司招聘自荐表》一并以电子版形式发送至jsqlxz@126.com邮箱内，邮件主题请注明“姓名——报考职位”。每人限报考一个职位。

《自荐表》填写（必须按要求附电子照片）和证明材料提供必须真实、清晰、完整，如发现弄虚作假者，将不予录用或解除劳动关系。

2、履历分析和能力评估：经资格审核后，对应聘人员提供的材料进行履历分析、评分；履历分析成绩达到合格线的应聘人员参加能力评估。能力评估委托第三方专业机构根据每个职位能力需要进行专业评估。履历分析和能力评估的相应成绩以6:4计算总成绩，总成绩从高分到低分排序，最终按照职位招聘人数一定比例确定进入专家面谈的人员名单。

3、专家面谈和人员确定：面谈专家组由招聘单位领导、业内专家等组成，通过面谈等方式，重点考察应聘人员的专业能力素质。根据面谈结果确定拟聘用人员。拟聘用人员经体检、政审、学历认证等程序，与上海廊下投资管理有限公司办理聘用手续。

三、招考咨询

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